国家公务员局发布中央机关及其直属机构2017年度补充录用公务员公告。公告中给出补录职位2377个，补录人数达4127人，较之去年2729人、前年的1545人，补录人数直线上升。据悉，报名今日起启动。

    国家公务员局指出，中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。而经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。此次给出的补录职位及人数较去年都有所上升。今年的补录职位数为2377，补录人数为4127人，2016年国家公务员补录共计1655个职位，补录人数为2729人，2015年的上述两个数据分别为669个、1545人。从这三年的趋势来看，补录人数在迅速上升。

    图教育统计表明，在国考四大系统中，补录的"主力"由国家行政机关直属机构担当，涉及2263个职位、3991人。而国家行政机关的补录职位数仅为77个。据华图教育统计，空缺职位超过100个的11部门均出自各省区的国家税务局，空缺最大的是四川省国家税务局，有341个职位、485个名额需要补录。

    这种迅速上升，是否与近几年来反腐力度加大致使公务员吸引力下降有关呢?华图教育专家徐书环指出，确实会有一定程度的影响，公务员队伍管理透明化，出于薪资待遇问题的考虑，有些人会不再选择考取公务员，"但补录人数的增多主要还是因为近几年来，国考职位的要求越来越精细化，如专业、性别、基层工作经历、应届生、户籍限制等都有了明确的要求，这样会导致部分岗位满足条件人数减少，更多地需要通过补录来填补缺失。像今年，国税的补录名额最多，就可能与岗位的限制过多有关。比如国税系统大部分要求2017年应届生、比如河北国税有些岗位就加入了性别要求等等。"徐书环同时强调。