建设好一个合唱团到底需要些什么？我认为以下五大要素是不可或缺的：

            一、领导重视：这一条看似套话却实在是最重要的一条，特别是在我们中国这样的国情下。这里说的领导不仅是指分管文化工作的领导，还应包括单位的最高领导以及合唱队员所在单位、部门的直接领导，任何一项工作倘若没有他们的支持是断然不会成功的。

           领导的支持更具体的应该是体现在物质上而不是口头上。此外，领导的支持也要“动机端正”，千万不要为了自己的政绩，逼着合唱团去争名次、夺锦标，更不要为此而不择手段，如借枪手、行贿评委等。

           二、有一个很好的管理团队：这个团队包括团长、领队、声部长等，特别是团长，应该懂合唱、热爱合唱，并善于做协调、沟通及思想工作，具有民主作风，切忌拉一派、打一派。

          三、有一个称职的指挥：指挥是合唱团的灵魂，因此是建设好一个合唱团的至关重要的条件。指挥除了应该具备良好的音乐素养和指挥技艺外，还应该具有良好的品行，在合唱团中应该有一种人格的力量，要让合唱团员感到崇敬。

          四、有一大批热爱合唱，并具有奉献精神的合唱队员：合唱队员具有良好的声乐基础和良好的视唱能力固然很好，但倘若没有很好的奉献精神，那还不如一个基础差一点，但具有奉献精神的队员来得好，因为参加合唱，仅从物质和时间上讲肯定是付出大于得到。基础差可以通过努力和勤奋加以弥补，但缺乏奉献精神对任何团队而言都可能是致命伤。