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江苏常州城管硕士当城管引热议
2012/3/2 1:43:04  559  3

硕士当城管疑大材小用,专家称硕士水平高当城管属正常。2月27日,有消息称江苏常州城管一线共有12名硕士,而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议,许多人认为这是人才浪费。面对热议,这些硕士城管队员和城管部门表示,他们一点都不觉得浪费。据了解,这些硕士基本都是通过公务员考试进入城管系统的。

   

硕士当城管疑大材小用 专家称硕士水平高当城管属正常

   

   

硕士当城管疑大材小用 专家称硕士水平高当城管属正常

   

硕士当城管疑大材小用,专家称硕士水平高当城管属正常。2月27日,有消息称江苏常州城管一线共有12名硕士,而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议,许多人认为这是人才浪费。面对热议,这些硕士城管队员和城管部门表示,他们一点都不觉得浪费。据了解,这些硕士基本都是通过公务员考试进入城管系统的。(2月28日人民网)

   

子非鱼安知鱼之乐,面对12名硕士城管,网友们高呼人才浪费,但当事人却很肯定的摇摇头:俺们没觉得浪费。实际上,认知的差异来自视角的差异,你眼里看到的只是城管,可人家自己看到的却是编制,金灿灿的公务员编制。

   

我们生活在一个奇异的社会,万般皆下品,惟有仕途高。从每年造成城市交通梗阻的公考大军就可以见一斑,尽管所谓的专家们一再提醒公考需理性、勿盲从,但丝毫不妨碍莘莘学子们争取那份编制的热情。毕业三五年的大学生们可能有一个共同体会,倘有同学聚会之类的见面契机,自然少不了互相问一下目前在哪高就,若有人说自己在私企工作,旁边人会违心地说一句“挺好的”;如有干国企的,众人会很真诚地说“很好”;假设来一个公务员或者事业单位的,同学们此前略显平淡的目光立刻会变得火热,那里面交织着羡慕、嫉妒还有份淡淡的自卑,嘴里也会由衷发出“太好了”“牛叉啊”等溢美之词。这个时候,谁还管你到底是具体哪个部门的公务员,到底是一线巡街还是蹲办公室的公务员,只要是公务员已经足够。

   

所以,当众网友对常州那些硕士城管报以可惜甚至同情的议论时,或许他们很有种哭笑不得的感觉。要知道,这份职业本来是足以在同学聚会和过年走亲戚时拿出来炫耀的资本。其实莫说是城管,就算是有事业编制的挑粪工都被大学生疯抢,城管这份职业再怎么说也比挑粪工要好得多吧。这里绝无歧视挑粪工或者城管的意思,只是就大学生、硕士生学有所用而言。可以想见,假如环卫工人、园林工人、保安人员也可以拥有编制的话,同样会炙手可热并引来大批高学历人才争抢。

   

高学历人才重编制不重职业,无疑是这个社会的悲哀。平心而论,硕士生做城管真的不浪费人才吗?或许有人会说,城管也需要高学历人才来提高执法素质与文明水平。但显而易见的是,城管执法文明还是粗暴并非取决于构成群体的文化水平,它与城市的管理理念密不可分,过度地向下看而不向上看是片面的。更重要的是,我们这个社会还远未达到遍地都是硕士生的地步,许多中小企业对人才的渴求非常旺盛,但他们对硕士生的吸引力远非拥有编制的城管可以比拟,在薪金保障与学以致用的PK大赛上,谁一败涂地早已一目了然。

   

硕士城管虽是少数派例子,但反映的问题却不容忽视。假如“编制”这个东西永远坚固,假如对中小企业的扶持不加大力度,假如社会上升渠道依然狭窄,人才资源的配置就难言合理,更别说优化,社会也没有效率可言。

   

 

   

杨斌宇(左)在把自行车摆放整齐。记者刘国庆摄

   

常州有12名城管队员都是硕士生

   

网友热议:这不是浪费吗?相关部门:城管工作也需要高素质人才

   

“硕士生当城管队员,这不是浪费吗?”昨日,有消息称江苏常州城管一线执法部门一共有12名硕士研究生,而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议。面对热议,这些硕士城管队员和城管部门表示,他们一点都不觉得浪费,城管工作需要了解法律、技术等方面知识,越来越需要高素质人才。而据了解,常州目前正式的城管队员中,大部分是本科学历。

   

网友热议:

   

常州12名硕士当城管

   

昨天,常州网友“一字三毛”发帖说,“常州市城管队伍中有12名硕士城管队员,这不由让人大跌眼镜。”

   

这位网友说,眼下硕士生比以前多得多。但是,不论怎么样,硕士这样的“专门人才”,理应在各自领域从事较为前沿的研究、较为重要的工作,可是硕士生在常州,已经沦落为走街串巷的城管队员。“沿街巡查工作,这样的工作,中学毕业生干,又哪里干不好?说不定会做得更出色。”

   

该帖引发网友热议,一位网友说,“这是高学历的人从事低学历水平的职业。”还有的人认为,因为公务员待遇好,所以不管什么行业,都会有人争着去报考。

   

不过,也有网友说,“现在全民文化程度在不断提高,对“三百六十行,行行出状元”是很大的推动,硕士生参与城市管理,一定会推进城市管理水平提高和有所创新,是好事!

   

硕士城管队员:

   

已经适应了自己的工作

   

针对网友的热议,记者昨日采访了常州几名硕士城管队员。金坛城管大队的“硕士城管队员”董彩英本科学的是园艺,硕士读的是蔬菜学。董彩英告诉记者,她2008年硕士毕业后就备考公务员,报考的是“行政执法”,当时对这个职位也没有去多想。2009年刚走上岗位那会,家里和周围的人不理解,心里还是有些落差的。

   

目前,董彩英是金坛城管大队二中队女子组的班组长,另外还负责文字方面的工作。她说,自己已经很好地适应了这个工作,“专业知识是彻底抛弃了,但是我的学习能力在啊!这个岗位挺能锻炼人的,我觉得收获很大。”

   

昨天下午,记者采访硕士城管队员杨斌宇的时候,他正在常州市区广化街边上一条巷子里巡查沿街店铺。他是2003年通过公务员考试进入城管部门,之前学的是财会专业,当时之所以报考,也是因为公务员工作比较稳定。进入城管部门后,出于“充电”的考虑,杨斌宇又报考了公共管理专业,读的在职研究生。

   

杨斌宇说,他不认为一个硕士生去做城管是种浪费。“常州目前城管的职责是7加1,涉及到包括环保噪音、工商、规划等各方面相关职能,今后城管的工作职责覆盖范围越来越广,还有数字化、高科技的运用,城管对工作人员的素质要求也越来越高。”

   

同董彩英、杨斌宇一样,其他大队的硕士城管也如是说。

   

城管部门:

   

越来越需要高素质人才

   

昨天,常州市城管支队相关人士介绍,据支队统计,目前一线城管大队中,一共有12名硕士研究生,这些研究生都是通过公务员招考进来的,有的是全日制研究生,有的是在职研究生,所学专业也各不相同。

   

钟楼区城管大队拥有的硕士队员最多,该城管大队副大队长石磊认为,城管工作非常具体而复杂,城管队员要了解法律法规方面的内容。而且,城管不是仅赶赶小贩,城市管理的内容非常复杂,管理的要求各不相同。面对当事人和周边群众,城管队员要有语言沟通能力、表达能力。

   

另外,今年常州市将建设智能化城管系统,会运用网络计算机技术,对市容等进行实时监控。所以这些都需要高学历甚至拥有专业技术的人才。

   

“这些高学历人员都在一线,就是要让他们深层次了解基层工作,有些人已经一步步走向领导和管理岗位。这些硕士生基本上都是80后,是通过公务员招考考进来的。”石磊说。

   

原因分析:

   

“硕士城管”现象的病根在于高等教育宏观政策失误

   

面对“硕士城管”的现象,首先应该解读的是这样的高学历和低智商的工作奈何如何完美匹配在一起的。无疑,“硕士城管”最直接的表征就是学历缩水的社会现实。随着高等教育的扩招,无数的高学历学生被生产出来,但是,面对整个社会的就业岗位的需求。在“毕业即失业”的现状下,毕业季的学生们已经到了饥不择食的状况。保安、保姆、保洁,无论各行各业都有着高学历的影子。于是,硕士当城管也就没有可疑之处了。在常州的12名硕士城管中,他们在访谈中都没有表现出那种高学历的姿态,而是兢兢业业,认真负责,希望将自身的聪明才智发挥到社会需要的地方去。这说明,硕士城管的工作也是一种价值观的选择,是广大的毕业生团体有兴趣的选择。

   

当高学历的人员充斥着低智商的工种中的时候,还需要深刻思考的是这是他们真实的选择,还是一种无奈的选择呢?尽管,访谈中无论是城管部门还是城管队员都没有表现出无奈。但是,子非鱼安知鱼之乐。由于自身的身份差异,对于选择只能无语。这背后隐藏的一种病症是高等教育的盲目扩张现状,无数的学生走出校园却只能在有限的岗位中选择。可见,“硕士城管”现象的病根在于高等教育宏观政策失误造成的。诸如本科掏粪工的出现等等无不是这种病症的表现。网友的反应往往是秉持隔岸观火的姿态的,也更能理性回应。相反,身处其中的人,尤其是政府人员。那些城管队员的说辞就值得推敲几遍。毕竟,他们都是事情中的人物。而面对自身的病往往看不清楚看不明白。“硕士城管”无疑真的是一种资源的浪费,只是这种资源是一种人力资源,这种人力资源的浪费比物质资源的浪费更可怕。因为人乃是社会的创造者,其支配的是物质资源,也能创造价值。几时,“硕士城管”现象绝迹的时候,整个社会才能形成原始意义上的“人尽其才,物尽其用”的帕累托状态,否则,就是社会资源配置的失效。

   

江苏常州12名硕士当城管的新闻日前引发了网友的热议。当网友纷纷质疑硕士当城管浪费时,常州市城管局28日下午作出回应称,城管正在由小城管向大城管转变,需要建立一支高素质执法队伍,不存在浪费一说。

   

社会学专家也称硕士生做城管不应该大惊小怪,这是社会转型中的一个变化,硕士或高学历人群也不应该局限于院校、研究机构等,其实社会各行业都需要。

   

城管属事业单位公务员待遇

   

“常州市12名硕士城管并不是同一年招考进来的,有的是考试之后读了在职研究生,有的是以研究生毕业考试进来的。”常州市城管局一名部门负责人介绍,而现在常州市近500名正式的执法队员基本是大学及大学学历,尽管是事业单位编制,但是参照公务员福利待遇,每人一个月工资在5000元左右。

   

面对外界质疑城管队员不需要硕士研究生的说法,上述负责人予以反驳,认为城管正在从小城管向大城管方向发展,比如广告执法、园林规划的部分职能、餐厨垃圾的处理等多方面的执法任务,必须要要建立一支高素质的队伍,才能更好的行使职能。

   

对此,南京城管队员赵阳也在其新浪微博上表示,有些人嘲笑城管没文化,硕士当城管又被批为“浪费”,这和北大毕业生卖猪肉引发讨论一样,是一种职业歧视。高学历的人是否适合当城管或选择其他任何职业,根本没有讨论的必要,职业对学历的要求只有下限没有上限,双向选择就好。

   

专家称硕士当城管属正常

   

江苏省社科院社会学研究所所长陈颐认为,硕士生当城管是大材小用浪费资源的观点太落后,太荒唐。城管是很讲究艺术的管理部门,从这个角度来看,硕士生当城管没什么不可以,如果硕士生确实比本科生、高中生、初中生做得好,那么这种做法未尝不可。

   

南京市委党校社会学教授孙涉也说,以往城管给人的形象是很差的,好像是一群没文化的人、一群土匪,素质最差的打手,跟硕士是不搭界的,其实这是人们在心理上的一个误读。而城市管理是一个非常复杂的领域,需要知识、技术和专业人才,如果城市管理者不是非常好的技术专家,那就不能做好城市管理。另外,从就业来看,且不说硕士,即便是博士毕业后能否有一个很好的就业场所也是一个问题,对硕士毕业生来说,做城管也不是一个特别差的选择。第三,硕士生做城管,对改善城管的素质,提高城管的质量,提高政府行政管理的能力也是必然趋势。从现在的政府机关来看,硕士毕业生比比皆是,因此对于硕士生做城管不应该大惊小怪,这是社会转型中的一个变化,硕士或高学历人群也不应该局限于院校、研究机构等,其实社会各行业都需要。

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