016年企业退休养老金上调最新消息：近期发布的退休人员养老金总体水平上调了6.5%，而非每个人都涨6.5%;人社部负责人解读下调养老金费率热点问题以及2017年能实现异地就医住院费用直接结算的问题。

    人社部李忠发言人表示，这个养老金上调6.5%是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是简单的说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例上调，也不是简单的对每个退休人员都会按6.5%增加养老金。

    由于各个地区的经济发展水平不同，现在得机关事业单位养老金制度改革刚刚开始，所以这次基本养老保险调整会充分地考虑到企业和机关事业单位的平衡，地区之间的平衡，以及机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等情况，所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异，对于职工个人来说，缴费年限或者个人工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

    至于下调养老金费率，4月13日，国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

    哪些省份符合条件?李忠透露，目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例，上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。

    具体来说，有21个省市区，其中上海由21%降到20%，其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。李忠强调，各地要采取措施，增强基金收支平衡能力，确保参保人员各项社会保险待遇不降低和待遇按时足额支付。