这是一次形式新颖的招聘会。身穿军装13名退伍女兵整齐列队入场，按次序端坐在招聘企业面前，进行了一次群面。这是自仪仗女队员建制以来首次退伍。

   一位要求匿名的著名合资企业的人力资源主管马先生说，首先是社会经验少，缺乏和社会的融合度;另外这些退伍女兵标准化程度高，需要在灵活性上加以提升。另一家房地产公司的人力资源主管也认同这种观点，并认为她们未来需要在专业性加强。

   根据记者了解，在此次退伍女兵中有5人参加过9。3阅兵活动，4人参加过俄罗斯国际军乐节，其它人也皆执行过重大礼宾任务。

   近日，13名三军仪仗队退伍女兵在自己的家门口迎来了一场特别的招聘会，包括国美电器，蒙牛乳业等8家来自女性商业领袖俱乐部——木兰汇的理事成员企业的董事长和人力资源部门负责人亲自“坐阵选将”，更有优秀女兵在自我介绍环节中被“爆灯”。

   参加此次招聘会的13名退伍女兵平均年龄22岁，身高均在173cm以上，现已在部队服役满两年，即将退伍。他们自2014年5月首次亮相外交礼仪至今，人均参与各项任务三十余次，包括刚刚结束的93大阅兵和俄罗斯国际军乐节，赢得了国内外各界的广泛关注。

   中国人民解放军陆海空三军仪仗队自1952年组建以来，主要担负迎送外国元首、政府首脑、军队高级将领的重大国事活动和仪仗司礼任务。建队以来，见证了国家重大历史时刻，向每一位踏进国门的外宾展示了国家形象，被中央军委授予“军旅标兵”荣誉称号。三军仪仗队队长李本涛更是通过各种渠道为这些女兵提供更多的就业机会，这一呼声立刻得到了木兰汇理事成员的关注。多方响应后最终促成了这次专门面向退役女兵的招聘会。

   “木兰汇”其理事单位企业在招聘会现场为女兵提供了秘书、文员、行政助理等多项岗位。木兰汇理事长、《中国企业家》杂志社社长何振红表示：“这些女兵身上具有学校里走出来的大学生们无法比肩的特质，她们对纪律、荣誉和忠诚的这份坚守，是部队给予他们最强的正能量。这正是我们企业所需要的。”

   在自由交流环节，女兵们针对具体的工作内容、待遇、有无去国外的交流机会等问题进行了提问。招聘会后，女兵马韦表示：“自己已经有了心仪的企业和岗位，能在服役两年后还能找到与自己专业对口的知名企业的工作机会，感到非常欣喜。”