第3条铁规:用老板的 标准 要求自己
个人薪水、抽成、 奖金 的 分配 虽然与 工作业绩 相关 ,但它们最终是在老板所获取的 企业利益 的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的 主管 、你的 客户 ,都是你的老板,你的 工作态度 必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。