组织 的三级体系

    座山雕内部的组织结构是三级 金字塔型 。最高首领：座山雕;底下有八大金刚，这八位是平级，直属座山雕本人 领导 ;八大金刚各领一支队伍，平常分片操练，如有作战任务，受最高领导 分配 。

    这个组织是相对 扁平化 的一 个体 系，相当于 董事会 底下有八个 项目小组 ，每个小组有一位 职业经理人 。项目小组拥有相当的自主权，如果要取得好的业绩，八个小组要 竞争投标 拿 订单 。

    作为董事会就可以用低 成本 的 管理方式 保持 企业活力 ，并且任何一个小组出现问题，不会造成全局的混乱。

    座山雕和八大金刚是初创核心团队，这个组织有个特别好的 制度 就是 担保人 制度，八大金刚里面任何一位可以举荐团队以外的 人才 进入核心，但是必须给对方 担保 ，一旦被担保方出现问题，担保人就要承担 连带责任 。这样 团队 内部即有 竞争 关系，又是一个 利益 共同体，而且人才可以源源不断的涌进。

    我在想为什么土匪能想出这样细致巧妙地的 办法 来运行组织?也许原因很简单，他们如果犯一丁点错误，丢的不是钱而是命。做 企业失败 了可以再来一次，土匪窝子被端了就什么都没有了。