秘密一：绝不要谈论薪水，除非在面试流程结束时，他们明确说想要你。

    薪资谈判的目的，是发掘出雇主最多愿意给你多少钱。

    薪资谈判的第三个秘密

    薪资谈判中，千万别做先提数字的一方

    薪资谈判的第四个秘密

    面试之前，详细调查市场上相关职位，及目标公司相关职位的薪水状况。

    薪资谈判的第五个秘密

    研究雇主脑海里的薪资区间，根据对方的区间，决定自己的期望区间。

    薪资谈判的第六个秘密

    知道如何结束薪资谈判，别“悬而未决”。